Nos avantages sociaux
Notre programme d’avantages sociaux offre aux employés et aux membres de leur famille à charge un ensemble généreux de prestations couvrant la santé, les soins dentaires, la vision, les soins à l’étranger, les services paramédicaux, et bien plus encore. Chez IO, nous proposons des programmes
complémentaires complets et concurrentiels qui sont conçus pour répondre aux différents besoins de nos employés :
Travail flexible
Notre programme de flexibilité des conditions d’emploi permet aux employés de trouver un équilibre sain entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle.
Comptes des dépenses de santé et du mode de vie
Nos employés ont accès à notre compte de dépenses de soins de santé pour couvrir les dépenses non couvertes par le programme d’avantages sociaux. Notre compte du mode de vie (Lifestyle) élargit l’admissibilité des options de santé et de mieux-être au-delà de celles couvertes par notre programme d’avantages
sociaux régulier.
Assurance
Nos employés bénéficient d’une assurance vie, d’une assurance décès et mutilation accidentels et d’une assurance voyage d’affaires. Ils ont la possibilité de souscrire une couverture supplémentaire pour eux-mêmes et les personnes à leur charge pour l’assurance vie et l’assurance maladie graves
facultative.
Congés
La santé et le bien-être de nos employés sont importants pour nous; c’est pourquoi nous leur offrons un large éventail de congés, y compris des congés annuels, des congés personnels, des jours fériés, des congés de maladie et divers autres congés.
Pensions et épargne-retraite
Notre régime de retraite à cotisations déterminées, notre régime collectif d’épargne-retraite et notre compte collectif d’épargne libre d’impôt sont conçus pour aider les employés à planifier leur avenir et à épargner.
Perfectionnement professionnel
Nos employés ont accès à un vaste programme de cours et de ressources d’apprentissage pour les aider à atteindre leurs objectifs de croissance et de perfectionnement.
Soins de santé virtuels
Nos employés ont accès à des soins de santé virtuels qui leur permettent de s’entretenir avec des médecins ou d’autres professionnels de la santé concernant des soins médicaux non urgents. Ce service permet aux employés d’obtenir des ordonnances et des renouvellements, et d’être orientés vers des
laboratoires et d’autres services.