Avis aux utilisateurs: Cookies

Ce site Web utilise des témoins pour améliorer votre expérience utilisateur ainsi que la performance de notre site Web.

En poursuivant sur ce site Web, vous consentez à l’utilisation de ces témoins.

Pour de plus amples renseignements sur les témoins que nous utilisons et sur la manière de gérer vos paramètres de témoins, veuillez lire cet énoncé de confidentialité.

Nos ressources humaines

We believe that our success is the product of the diverse ideas, experiences, and personalities that our employees bring to IO. Learn more about some of our employees, their roles, and the career paths that led them to IO.

Amy Emm, directrice de la planification de l’utilisation du territoire

Portrait de Amy Emm

En quoi consiste votre rôle? En tant que directrice de la planification de l’utilisation du territoire chez IO, mon rôle consiste à superviser une équipe de professionnels chargés de l’aménagement et de la conception. Notre mandat est d’identifier les possibilités d’aménagement du territoire pour protéger et améliorer le portefeuille, de fournir un soutien technique en matière de planification aux autres équipes d’IO pour réaliser des initiatives publiques innovantes, et de soutenir les entreprises, le développement et les transactions immobilières de la province.

Quel est votre parcours professionnel? J’ai fait des études d’urbanisme à l’Université McGill. Au cours des 19 dernières années, j’ai acquis une expérience et des relations inestimables dans les secteurs privé et public en travaillant pour des sociétés de conseils, des promoteurs, une municipalité et, plus récemment, pour IO.

Fait intéressant : mes premières expériences dans l’industrie ont eu lieu chez ORC. Bravo à Joseph Lin, directeur des levés et de la géomatique, qui a donné à cette femme son premier emploi dans l’industrie!

Quel est l’aspect unique du travail chez Infrastructure Ontario? Savoir que les conseils techniques de mon équipe et de moi-même se traduisent par la possibilité de servir directement le public et de contribuer à la création d’un meilleur Ontario est un sentiment vraiment unique. Passer devant un hôpital ou un projet de développement mixte avec une composante de logements abordables et savoir que nous avons directement contribué à sa réalisation, c’est un sentiment qui ne s’estompe jamais.

Quel conseil donneriez-vous à un nouvel employé? IO est une grande organisation qui propose l’un des plus vastes ensembles de programmes que j’ai vus en 19 ans de carrière. Je conseille aux nouveaux employés de s’efforcer de comprendre la structure, les objectifs, les politiques et les processus de l’organisation. Profitez des occasions qu’offre IO pour nouer des relations en dehors de votre équipe directe et rencontrez les divers talents qui composent IO. Cela vous permettra d’être satisfaits et de comprendre les répercussions de votre rôle et de votre équipe sur le succès global d’IO et de la province.